Beberapa hari lagi kita akan merayakan Hari Kartini yang bertepatan pada 21 April mendatang. Hari besar nasional ini bertujuan untuk mengenang pahlawan nasional, R.A Kartini sebagai salah satu tokoh pejuang yang telah memperjuangkan hak-hak perempuan.
Pernah kebayang nggak sih kalau tak ada emansipasi perempuan, mungkin saat ini hak-hak perempuan masih nggak terpenuhi. Apalagi, di era modern saat ini, masih banyak bias gender yang terjadi di sekitar kita. Hal ini pun menyebabkan stigma yang membuat hidup perempuan kurang nyaman dan aman
Dalam rangka menyambut Hari Kartini tahun ini, Nestlé Indonesia kembali menekankan komitmennya dalam mendorong emansipasi perempuan Indonesia. Acara ini digelar dengan tajuk “Lanjutkan Semangat Kartini di Masa Kini” pada Senin (10/4) lalu.
Oleh karena itu, Nestlé Indonesia membagikan beberapa inisiatif untuk memberdayakan perempuan, khususnya di lingkungan kerja, pemenuhan gizi anak, dan praktik keberlanjutan di Indonesia.
Berikut Popmama.com telah merangkum menyambut Hari Kartini dengan dukung emansipasi perempuan Indonesia.
1. Perempuan adalah kunci untuk menciptakan generasi yang lebih produktif
IDN Times/Nisa Zarawaki
Presiden Direktur Nestlé Indonesia, Samer Chedid mengatakan dalam sambutannya sebagai perusahaan yang bergerak di bidang nutrisi, kesehatan, dan kegiatan, kunci dari pemberdayaan perempuan adalah menciptakan generasi yang lebih sehat dan produktif, termasuk anak-anak Indonesia.
“Kami juga percaya bahwa perempuan memiliki peran yang penting dalam pertumbuhan ekonomi Indonesia. Sehingga, penting untuk terus menghidupkan semangat emansipasi dan pemberdayaan perempuan di seluruh kegiatan operasi perusahaan kami,” tuturnya.
Peran perempuan memang sangat banyak. Bahkan, perempuan juga bisa menjadi salah satu pondasi untuk keberlangsungan hidup serta penerus bangsa Indonesia. Kini, pemberdayaan perempuan sudah semakin banyak dilakukan di lingkungan kerja.
2. Meningkatkan tenaga kerja perempuan
Dok. Nestlé Indonesia
Dalam memberdayakan pekerja perempuan, adanya Diversity & Inclusion dengan mendorong partisipasi perempuan, khususnya pada posisi kepemimpinannya. Menurut data internal, Nestlé Indonesia memiliki 40% perempuan di posisi kepemimpinan perusahaan hingga Maret 2023 ini.
Editors' Pick
3. Mendukung gender equality yang didukung oleh fasilitas dan aktivitas beragam
Dok. Nestlé Indonesia
Nestlé merupakan salah satu perusahaan yang menerapkan kesetaraan gender perempuan. Hal ini telah diakui oleh Gender-Equality Index (GEI) oleh Bloomberg pada 2022.
Dalam studi gender memang masih banyak bias yang tercipta. Masih banyak juga stigma dan anggapan negatif terhadap perempuan. Contohnya, perempuan dianggap tak mampu mengerjakan pekerjaan yang berat atau semacamnya.
Oleh karena itu, untuk menghilangkan stigma tersebut, memang cukup sulit karena ketimpangan gender sudah terjadi sejak dulu.
4. Merangkul ibu-ibu Indonesia dalam mengedukasi peningkatan status gizi
Dok. Nestlé Indonesia
Perusahaan ini juga merangkul ibu-ibu Indonesia dengan mengedukasi peningkatan status gizi dan kesehatan keluarga, dan mengatasi stunting di Indonesia.
Edukasi ini dilakukan melalui program pemberdayaan ibu Indonesia melalui PKK dan Posyandu, ataupun kelompok kerja di tengah masyarakat, serta Dapur Sehat Atasi Stunting (DASHAT).
“Peran ibu menjadi sangat esensial dalam keberlangsungan tumbuh dan kembang anak. Untuk itu, ibu pun harus cermat dalam memilih asupan yang akan dikonsumsi mereka. Kami, Nestlé Indonesia pun berupaya untuk membantu para ibu dalam memenuhi asupan gizi buah hatinya, salah satunya dengan menyediakan produk makanan yang difortifikasi dengan mikronutrien sebanyak 3,8 miliar,” tutur Eka Herdiana selaku Corporate Nutritionist Nestlé Indonesia.
5. Perempuan memiliki peran penting dalam menjaga kelestarian lingkungan hidup
IDN Times/Nisa Zarawaki
Salah satu inisiatif yang dilakukan oleh perusahaan yang berkantor di kawasan TB. Simatupang ini adalah mengajak para perempuan untuk berpartisipasi dalam Regenerative Agriculture (Pertanian Regeneratif).
Harapannya, inisiatif ini dapat terus mengajak perempuan Indonesia dalam memberikan dampak yang baik dan berkelanjutan dalam memerangi perubahan iklim, melindungi lingkungan Indonesia, serta meningkatkan kesejahteraan kehidupan para petani.
6. Women support women dengan mengadakan komunitas khusus perempuan
IDN Times/Nisa Zarawaki
Dalam konsep perempuan yang berdaya, biasanya para perempuan saling mendukung perempuan lainnya atau kerap disebut women support women. Dengan adanya konsep ini, para perempuan bisa menjadi lebih termotivasi untuk berkontribusi banyak hal.
Itulah beberapa program dan inisiatif yang dihadirkan Nestlé Indonesia untuk menyambut Hari Kartini. Yuk, sebagai kaum perempuan, mari berdayakan generasi yang lebih berkualitas dan produktif.
