10 Tanda Kamu Punya Karier yang Tidak Tepat, Apa Saja Cirinya?

Tanda paling gampang dikenali adalah ketika kamu benar-benar tidak menyukai pekerjaan yang dijalani setiap hari. Melansir Career Contessa, rasa tidak suka terhadap pekerjaan biasanya muncul bersama hilangnya semangat belajar hal baru, sehingga hari-hari kerja terasa seperti rutinitas yang membosankan dan berulang tanpa makna.

Dikutip dari The Inkling Effect, ketidakpuasan yang terus-menerus terhadap pekerjaan, apalagi jika sekadar membayangkan naik jabatan di bidang yang sama saja sudah membuatmu malas, adalah tanda bahwa ada masalah yang lebih dalam pada karier kamu.

Selain soal tugas, hubungan dengan rekan kerja juga jadi indikator penting. Kalau kamu merasa susah nyambung dengan obrolan rekan sekantor, bahkan cenderung ingin menghindar saat diajak diskusi soal pekerjaan, itu bisa jadi pertanda kamu berada di bidang yang salah.

Mengutip Career Contessa, kesulitan memahami cara berpikir orang-orang di industri yang sama bisa menjadi sinyal bahwa industri tersebut memang bukan tempatmu. Cara mengatasinya, kamu bisa coba memperluas jaringan di luar lingkungan kerja untuk melihat apakah ada bidang lain yang lebih “klik” dengan caramu berpikir.

Karier yang tidak tepat ternyata bisa berdampak langsung pada kesehatan. Dikutip dari The Inkling Effect, kelelahan fisik, tubuh yang gampang sakit, hingga rasa lelah secara mental dan hilangnya motivasi adalah sinyal bahwa pekerjaanmu sedang menggerogoti kesehatanmu.

Dilansir dari Career Contessa, stres dan tekanan kerja yang berlebihan dapat memicu gangguan kesehatan kronis sekaligus membuatmu makin sulit menjaga rutinitas sehat seperti tidur cukup atau olahraga teratur. Jadi, kalau belakangan ini kamu sering merasa drop tanpa sebab jelas, coba cek lagi sumber stresnya.

Pernah merasa kerja keras tapi tidak pernah dianggap? Nah, perasaan diremehkan dan tidak dihargai ini juga termasuk tanda karier yang tidak tepat. 

Dikutip dari Career Contessa, perasaan ini biasanya muncul ketika kemampuan atau keahlianmu tidak benar-benar dimanfaatkan di tempat kerja, sehingga lama-lama menimbulkan rasa kecewa bahkan dendam terselubung terhadap pekerjaan itu sendiri.

Kalau dibiarkan terus, perasaan ini bisa bikin kamu makin pesimis dan kehilangan motivasi buat berkembang. Padahal, bisa jadi keahlianmu justru lebih cocok dan lebih dihargai di bidang lain.

Coba diingat-ingat, berapa kali dalam sehari kamu membuka situs lowongan kerja dibandingkan dengan menyelesaikan tugas kantor? 

Kalau jawabannya “sangat sering”, itu bukan kebetulan. Dikutip dari Career Contessa, kebiasaan ini muncul ketika pekerjaanmu sekarang sudah tidak lagi memenuhi kebutuhan penting, entah itu soal gaji, jenjang karier, atau rasa puas dalam bekerja.

Sesekali melihat lowongan lain memang manusiawi, tapi kalau sudah jadi rutinitas harian yang menggantikan jam kerja produktif, itu pertanda kuat kamu memang sedang mencari jalan keluar dari karier yang salah.

Sering kepikiran, “coba dulu aku ambil jurusan lain” atau “coba dulu aku tidak masuk kerja di sini”? Dilansir Career Contessa, pikiran semacam ini wajar muncul sesekali, tapi kalau terus berulang dan kamu merasa lebih excited membayangkan memulai dari nol di bidang baru ketimbang melanjutkan karier sekarang, itu sinyal besar bahwa kamu sedang berada di jalur yang salah.

Daripada terus menyesali keputusan masa lalu, lebih baik energi itu dialihkan untuk mencari tahu peluang baru yang lebih sesuai dengan dirimu sekarang.

Berbeda dengan menyesali masa lalu, tanda ini lebih ke arah berkhayal soal pekerjaan lain di masa sekarang. Menyadur dari Career Contessa, kondisi ini disebut sebagai “daydreaming” soal posisi atau bidang lain di tengah jam kerja, yang biasanya dipicu oleh rasa jenuh terhadap rutinitas yang dijalani.

Sesekali iri dengan pekerjaan orang lain itu manusiawi. Tapi kalau kamu sampai sering melamun membayangkan kerja di tempat lain padahal sedang duduk di meja kerja sendiri, itu tanda kuat bahwa hatimu sudah nggak sepenuhnya ada di pekerjaan saat ini.

Tiba-tiba jadi rajin ikut acara di luar jam kerja, padahal kerjaan kantor masih menumpuk? Dikutip dari Career Contessa, kebiasaan mencari berbagai alasan untuk menghindari pekerjaan, mulai dari menunda-nunda tugas sampai lebih memilih kegiatan apa pun di luar kantor, merupakan tanda kuat adanya ketidaksukaan terhadap pekerjaan itu sendiri.

Kalau kamu ngerasa lebih hidup dan bersemangat begitu keluar dari kantor dibanding saat sedang bekerja, coba renungkan lagi apakah ini cuma butuh liburan sebentar atau memang butuh perubahan karier yang lebih besar.

Saat semangat kerja menurun, performa kerja biasanya ikut terdampak. Dilansir Career Contessa, kinerja yang terus memburuk, ditambah feedback negatif yang berulang dari atasan tanpa ada keinginan kuat untuk memperbaiki diri, adalah ciri khas seseorang yang sedang berada di karier yang tidak sesuai dengannya.

Mengutip JobCannon, tugas inti yang seharusnya bikin tertantang justru terasa berat dan menguras energi terus-menerus, bukan lagi sekadar tantangan yang memacu semangat. Kalau dibiarkan, hal ini bisa memperlambat perkembangan kariermu sendiri.

Tanda terakhir yang tidak boleh diremehkan adalah turunnya rasa percaya diri. Mengutip The Inkling Effect, perasaan seperti kehilangan jati diri yang dulu melekat pada pekerjaan, sulit berkembang, dan merasa kemampuan diri tidak lagi sejalan dengan tuntutan yang ada merupakan tanda adanya ketidaksesuaian antara dirimu dan kariermu saat ini.

Kalau dulu kamu adalah sosok yang percaya diri di tempat kerja, tapi sekarang justru merasa minder dan ragu terus-menerus, jangan buru-buru menyalahkan diri sendiri. Bisa jadi lingkungan kerjanya memang tidak cocok dengan potensimu.

Itulah pembahasan mengenai 10 tanda kamu memiliki karier yang tidak tepat. Semoga bermanfaat!