9 Kebaikan Raffi Ahmad dan Nagita Slavina pada Karyawan RANS
Raffi Ahmad dan Nagita Slavina tidak hanya dikenal sebagai artis yang sukses. Pasangan ini juga menjadi salah satu pebisnis besar yang tengah naik daun di Indonesia saat ini. Perusahaan mereka, RANS, menaungi banyak unit bisnis.
Rupanya kunci kesuksesan pasangan ini satu diantaranya karena memakmurkan karyawannya, lho. Raffi dan Nagita memang dikenal royal kepada semua karyawan mereka tanpa terkecuali. Dari tim produksi, supir hingga asisten semuanya tampak bahagia bekerja di bawah naungan mereka.
Lantas apa saja kelebihan pasangan ini sebagai bos? Berikut Popmama.com rangkum kebaikan Raffi Ahmad dan Nagita Slavina kepada karyawan RANS secara lebih detail.
1. Raffi dan Nagita peduli kepada semua karyawan
Seluruh staf yang bekerja di RANS mengakui punya kesan positif kepada pasangan ini. Dari salah satu pengakuan petugas damkar (pemadam kebakaran) yang memberikan pelatihan di RANS, wajar saja karyawannya begitu mengelu-elukan Raffi dan Nagita.
Pengakuan petugas damkar itu mengatakan kalau Raffi dan Nagita peduli satu persatu kepada karyawannya. Dari sana semua karyawan RANS juga ikut peduli dan membantu dua bosnya itu agar usaha mereka berjalan lancar.
2. Raffi dan Nagita juga peduli ke keluarga karyawan RANS
Kepedulian pasangan ini tidak hanya terbatas kepada karyawan mereka saja. Terutama Nagita yang mendorong agar seluruh karyawannya selalu ingat keluarga masing-masing.
Pengakuan karyawan RANS menyebutkan, Raffi sering memberikan bantuan kepada keluarga karyawan yang kesusahan. Aktor kelahiran Bandung, 17 Februari 1987 itu ternyata tidak mengenak sibuk untuk bisa membantu orang lain yang membutuhkan.
3. Memberikan kursus hingga pelatihan untuk upgrade skill
Raffi dan Nagita menganggap pegawai sebagai bagian integral dari kesuksesan seluruh bisnis RANS. Oleh karenanya, kebahagiaan karyawan di dalam kantor begitu diperhitungkan.
Aktor asal Bandung itu memandang setiap manusia harus upgrade diri mereka. Oleh karena itu, seluruh karyawan RANS punya kesempatan pengembangan diri di sana.
Mereka mendorong pegawai-pegawai untuk mengikuti pelatihan, kursus, dan program pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan mereka. Dengan memberikan kesempatan ini, Raffi dan Nagita tidak hanya berinvestasi dalam pertumbuhan individu pegawai tetapi juga dalam pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.
4. Nagita memikirkan jenjang karier karyawannya
Nagita memahami kalau bisnis yang baik dan berumur panjang butuh sumber daya manusia yang berkualitas. Di mana setiap orang didorong untuk bisa belajar hal lain, sehingga kemampuannya terus naik.
Pada sebuah cuplikan video, ia sempat mengungkapkan bahwa para pegawainya harus punya jenjang karier. Ini penting agar mereka terus berkembang, sehingga bisa meraih hal yang dicita-citakan.
5. Keduanya tak segan apresiasi secara publik prestasi karyawan RANS
Ketika seorang karyawan memiliki performa yang baik, keduanya tak segan untuk memuji kinerja itu secara publik. Meski mereka 'bos besar' tak segan untuk turun ke bawah.
Selain itu, Raffi dan Nagita juga terlibat langsung dalam mengatasi masalah yang timbul serta memastikan bahwa setiap pegawai merasa dihargai dan didengar.
Tidak hanya dalam aspek profesional, Raffi dan Nagita juga menunjukkan kepedulian terhadap kehidupan pribadi pegawai-pegawai mereka. Mereka memahami bahwa kebahagiaan dan kesejahteraan pegawai tidak hanya terbatas pada lingkup pekerjaan, tetapi juga memengaruhi kualitas hidup secara keseluruhan.
6. Asisten rumah tangga mereka bahkan dikuliahkan
Kisah yang mengharukan dan bagaimana keduanya mengangkat taraf hidup karyawannya terjadi pada Lala, asisten rumah tangga (ART) pasangan ini sekaligus pengasuh Rafathar.
Setelah bertahun-tahun bekerja dengan mereka, perempuan yang akrab disapa Mbak Lala itu memutuskan ingin melanjutkan kuliah. Keputusan Mbak Lala ternyata mendapatkan dukungan dari Raffi dan Nagita.
Lala mendapatkan biaya pendidikan gratis dari Raffi Ahmad, bahkan sopir yang siap antar Mbak Lala pergi kuliah.
Wah, bos idaman banget, ya.
7. Royal dan tidak perhitungan saat ajak timnya ke luar negeri
Pasangan ini beserta kedua anak mereka, Rafathar dan Rayyanza kerap bepergian ke luar negeri. Di sana seluruh karyawannya mendapatkan fasilitas yang hampir sama dengan keluarga tersebut.
Raffi dan Nagita pernah mentraktir makan karyawan mereka yang berjumlah 14 orang makan di restoran mahal. Keduanya juga membayar akomodasi pesawat, liburan hingga kebutuhan belanja mereka selama di luar negeri.
8. Dapat hadiah mewah dari bos sendiri
Karyawan RANS sering disebut PNS (Pegawai Nagita Slavina) oleh netizen. Sebutan khusus itu karena Nagita sendiri memfasilitasi karyawan RANS dengan royal, lho.
Konon semua karyawan di RANS Entertainment dapat fasilitas iPhone dari Nagita. Selain itu, setiap tahun juga rutin memberikan hadiah kepada karyawan mereka dari berangkat umrah hingga barang mewah.
9. Raffi, Nagita, dan tiga orang karyawan RANS berangkat haji bareng
Di vlog terbaru mereka, Raffi Ahmad dan Nagita mengumumkan kemungkinan akan pergi berhaji di tahun 2023 ini. Uniknya pasangan ini tak hanya mengajak keluarganya, tetapi juga tiga pegawai RANS Entertainment.
Sejak awal, Raffi memang sengaja ingin memberikan kejutan kepada ketiga pegawainya tersebut. Mereka diminta datang ke kantor berbaju putih tanpa memberitahu maksud dan niatnya. Begitu tiba, mereka langsung disambut di layar dengan tulisan "Selamat datang calon jamaah haji".
Sempat dikerjai oleh Raffi, niat memberangkatkan haji tiga karyawannya itu bukan pran semata. Salah satu karyawannya bernama Abrar berterima kasih karena akan diberangkatkan haji oleh bosnya.
Itulah tadi kebaikan Raffi Ahmad dan Nagita Slavina ke karyawan RANS. Wah, kalau gini pantas saja banyak orang mau jadi PNS alias Pegawai Nagita Slavina, nih.
