7 Cara Perempuan Mengelola Risiko Bisnis dan Keluarga

Perempuan sering mencampur antara modal usaha dan kebutuhan rumah tangga, sehingga cash flow jadi sulit terkontrol. Akhirnya, bisnis terasa jalan di tempat karena uang keluar tanpa tercatat jelas, sementara kebutuhan keluarga juga ikut terpengaruh.

“Makanya besar resikonya dipegang oleh kemampuan pengampu bisnis karena mereka juga mengampu wellbeing dari anggota keluarganya. Itu satu dan itu suka baur dengan capitalnya bisnis. Itulah yang membuat ciri-ciri usaha yang tidak growing kalau keuangannya masih nyampur antara bisnis dengan rumah tangga,” jelas Desy Widjaya. 

Selain itu, pemisahan keuangan juga melindungi keluarga saat bisnis sedang tidak stabil. Kalau usaha belum menghasilkan, kebutuhan rumah tetap bisa terpenuhi karena tidak ikut terseret masalah keuangan bisnis.

Setiap usaha pasti menghadapi risiko, terutama bagi female founders yang juga memikul tanggung jawab keluarga. Dwi Yuliawati selaku Head of Programme UN Women Indonesia, mengatakan bahwa pengusaha rintisan yang berorientasi dampak adalah mereka yang risikonya dikalkulasi. Bisnisnya itu the risk calculated.

Dengan mengukur risiko, Mama bisa menentukan langkah aman, misalnya menabung cadangan, menyiapkan proteksi, atau menunda pengeluaran besar hingga modal aman. Ini juga penting untuk membangun kepercayaan investor yang biasanya menginginkan risiko yang jelas dan terukur.

Selain itu, perhitungan risiko yang matang membantu Mama melihat peluang pertumbuhan bisnis. Mama bisa memanfaatkan peluang tanpa terlalu tertekan oleh ketidakpastian, sehingga bisnis tetap sehat dan keluarga tetap aman.

Tidak semua tanggung jawab harus ditanggung sendiri. Saat menjalankan usaha sambil mengurus keluarga, berbagi peran dengan anggota keluarga lain atau pasangan bisa membantu meringankan beban. 

“Risiko pengasuhan dan menjaga wellbeing keluarga adalah tugas perempuan dan laki-laki. Jadi kita kemudian punya risiko yang di-share,” ucap Dwi Yuliawati. 

Dengan berbagi tanggung jawab, Mama bisa lebih fokus pada pengembangan usaha sekaligus menjaga kesejahteraan keluarga. Suami, anak, atau anggota keluarga lain ikut terlibat dalam keputusan finansial maupun pengasuhan sehari-hari.

Ini juga mengurangi tekanan mental. Saat risiko dibagi, Mama bisa menabung atau menginvestasikan sebagian modal ke bisnis tanpa khawatir kebutuhan keluarga terganggu. Keseimbangan ini membuat usaha dan rumah tangga lebih berkelanjutan.

Meskipun asuransi sering dianggap "susah", proteksi ini adalah alat vital yang memungkinkan perempuan menjalankan usaha dan mengurus keluarga dengan rasa aman. 

Dengan asuransi, perencanaan keuangan keluarga jadi lebih terarah. Tujuannya sederhana: supaya nanti saat usia menua atau tiba-tiba butuh biaya besar, Mama tidak baru panik dan bingung mencari dana.

“Nah, mungkin kita ingin mengajak kembali untuk yuk, kita gunakan untuk hal yang lebih baik. Jadi untuk memberikan proteksi kepada keluarga, supaya keluarganya bisa celebrate living dan enjoy everyone,” jelas Desy Widjaya. 

Pelatihan, mentoring, dan program inkubasi membantu perempuan mengembangkan keterampilan bisnis sekaligus mendapat dukungan yang tepat. Salah satunya lewat program InnovateHer Academy 3.0 agar usaha perempuan bisa tumbuh lebih terarah dan berkelanjutan.

Desy Widjaya juga menambahkan, bahwa Melalui InnovateHer Academy 3.0, FWD Insurance berupaya mendukung perempuan pendiri startup agar mampu mengembangkan bisnis yang berorientasi pada solusi nyata dan membawa perubahan positif di lingkungannya. 

Selain keterampilan, program ini juga membuka jaringan baru. Perempuan bisa belajar dari pengalaman mentor, alumni, dan sesama peserta, sehingga bisnis tidak berjalan sendirian tapi dalam ekosistem yang mendukung.

Networking penting untuk membangun dukungan moral dan praktis. Dwi Yuliawati menekankan tentang bagaimana perempuan di dalam ekosistem ini juga mampu berjejaring dengan perempuan lainnya sehingga bisnisnya itu mengeluarkan ekosistem yang baik pula.

Berjejaring meu perempuan bertukar pengalaman, belajar strategi, dan mendapatkan peluang bisnis baru. Jaringan ini juga berfungsi sebagai safe space untuk berbagi tantangan dan solusi.

Selain itu, interaksi dengan perempuan lain yang memiliki pengalaman serupa memberi inspirasi dan motivasi. Mama jadi lebih percaya diri menghadapi risiko bisnis maupun keluarga.

Tidak semua bisnis bisa diperlakukan dengan cara yang sama. Setiap usaha punya kebutuhan, kapasitas, dan tantangan berbeda, jadi dukungan yang diberikan juga harus disesuaikan agar benar-benar efektif.

“Tadi ada mentor yang di-assign buat masing-masing bisnis ini salah satunya mendukung ekosistem yang bukan hanya equitable. Semua orang punya akses yang sama terhadap informasi, tapi bagaimana informasi yang diberikan sesuai dengan kemampuannya,” ungkap Dwi Yuliawati. 

Ini berarti mentor, sumber daya, dan program dukungan harus relevan dengan karakter usaha. Misalnya, usaha keripik tempe berbeda kebutuhan dengan usaha batik tulis, jadi pendekatan yang sama tidak efektif.

Dengan dukungan yang tepat, perempuan bisa lebih maksimal mengembangkan usaha tanpa merasa terbebani. Hal ini menciptakan ekosistem yang sehat dan berkelanjutan, sekaligus meningkatkan peluang keberhasilan bisnis.

Nah, itu dia 7 cara yang bisa Mama terapkan untuk mengelola risiko bisnis dan keluarga. Ingat ya, Ma, perempuan bukan hanya bisa multitasking, tapi juga punya kemampuan strategis untuk mengatur masa depan.