Perusahaan di Korsel Beri Bonus 1,1 M untuk Karyawan yang Melahirkan

Melansir dari The Sun, Booyoung Group membuat sebuah pengumuman pada Sabtu (10/2/2024) bahwa pihaknya siap membayar sebesar 75.000 Dollar atau setara dengan 1,1 miliar rupiah, bagi karyawannya yang melahirkan seorang bayi.

Program ini merupakan salah satu bentuk komitmen Booyoung Group, dalam mendukung para karyawan membangun keluarga. Di sisi lain, langkah ini juga sebagai bentuk bantuan perusahaan kepada pemerintah Korea Selatan, yang tengah menghadapi masalah berupa rendahnya angka kelahiran sejak tahun 2015.

"Dengan laju penurunan angka kelahiran saat ini, negara ini (Korea Selatan) diperkirakan akan menghadapi risiko kepunahan dalam 20 tahun dari sekarang. Perusahaan telah menerapkan insentif yang 'belum pernah terjadi sebelumnya' bagi keluarga karyawan untuk membantu meringankan beban keuangan dan kesulitan mereka dalam menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan," kata Ketua Booyoung Group, Lee Joong Keun, dilansir dari The Sun.

Booyoung Group dalam pengumumannya menyebut bahwa mereka siap memberikan uang setara 1,1 miliar rupiah untuk karyawannya yang melahirkan seorang bayi. Jika karyawannya melahirkan tiga orang bayi sekaligus, ada tambahan imbalan senilai 225.000 Dollar, sehingga total bonus menjadi 3,5 miliar rupiah.

Selain itu, perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi ini juga mengadakan program lain yang serupa. Misalnya, menyewakan rumah bagi karyawannya yang melahirkan bayi kembar, serta memberikan tunjangan sebesar 81,9 miliar bagi karyawati yang mampu melahirkan 70 anak.

Diakui Lee Joong Keun, semua program ini diadakan oleh Booyoung Group untuk mengatasi kekhawatiran mengenai masa depan Korea Selatan.

"Saya berharap, kami (Booyoung Group) diakui sebagai perusahaan yang berkontribusi dalam mendorong kelahiran dan kekhawatiran mengenai masa depan negara," ungkap Lee Joong Keun.

Perlu diketahui bahwa, Booyoung Group bukanlah satu-satunya perusahaan yang menjalankan program untuk membantu pemerintah. Sebelumnya, pemerintah Korea Selatan telah bekerja sama dengan beberapa perusahaan swasta, untuk mendorong tingkat kelahiran yang lebih tinggi.

Namun memang, sejauh ini Booyoung Group yang dianggap memiliki langkah berani untuuk memberikan dukungan finansial terhadap karyawannya, terutama dalam hal memiliki dan membesarkan anak.

Itulah berita terbaru mengenai perusahaan di Korsel beri bonus 1,1 M untuk karyawan yang melahirkan.

Tentu langkah yang diambil Booyoung Group, menjadi satu cerminan tanggung jawab sosial perusahaan untuk masyarakat sekitar. Program ini sekaligus menjadi contoh, bahwa setiap sektor termasuk bisnis juga perlu berperan aktif untuk menghadapi beberapa masalah sosial yang terjadi di masyarakat.